Карьера в ООО «Газпром флот»
Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.
В ООО «Газпром флот» работают специалисты многих профессий, обладающие самыми разнообразными навыками и опытом.
Наших работников объединяют принципиальные начала корпоративной кадровой политики:
- индивидуальность: мы ценим и уважаем каждого работника как личность;
- возможности: мы предлагаем каждому работнику широкий спектр возможностей для профессионального и карьерного роста;
- объективность: мы объективно оцениваем и вознаграждаем вклад каждого работника;
- социальная политика;
- открытость: мы поощряем открытый диалог как лучший путь к созданию профессиональных взаимоотношений и росту нашей компании.
Мы заинтересованы в том, чтобы пополнить нашу команду высокопрофессиональными работниками, которые приняли бы самое активное участие в развитии Общества.
Работа по привлечению талантливых специалистов в ООО «Газпром флот» начинается с молодежной аудитории в вузах. Общество заинтересовано в качественной подготовке профессионалов на самых ранних этапах их обучения и поэтому сотрудничает со многими высшими учебными заведениями страны, базовыми из которых являются
РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М. Губкина, ГУМРФ им. адмирала С.О. Макарова, Мурманский государственный технический университет и другие.
Встреча руководства ООО «Газпром флот» со студентами РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина
.jpg "Научно-практическая конференция в Государственном университете морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова при участии ООО «Газпром флот»")
Научно-практическая конференция в Государственном университете морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова при участии ООО «Газпром флот»
Одна из основных целей нашей кадровой политики — предоставить работникам возможность для профессионального и карьерного роста. Мы обеспечиваем социальные гарантии, безопасные условия труда, содействуем созданию условий для повышения квалификации и обмена опытом. Принятая в компании система обучения объединяет
два элемента: корпоративные программы ОАО «Газпром» по совершенствованию профессиональных и индивидуальных навыков и индивидуальные целевые программы
развития работников.
Генеральный директор ООО «Газпром флот» Юрий Шамалов с экипажем СПБУ «Арктическая» в городе Мурманске
ООО «Газпром флот» предъявляет высокие требования к своим работникам. Кроме высокого профессионализма, мы ценим умение оперативно решать проблемы и принимать взвешенные решения, открытость и честность, способность к развитию, нацеленность на результат, умение управлять коллективом и процессами и, конечно же, лидерский потенциал.
В разделе «Вакансии» мы предлагаем вам выбрать соответствующую вашему опыту и квалификации вакансию и составить резюме.
Наша стратегическая цель — стать компанией, в которой люди хотели бы работать и гордились бы этим.
Мы ставим перед собой амбициозные задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов.